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Habilidades blandas clave en clases virtuales 2025
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Docentes digitales: el perfil clave en educación 2025
Los docentes digitales son el motor de la transformación educativa en 2025. Descubra cómo desarrollar competencias tecnológicas, integrar IA y liderar el aprendizaje híbrido con propósito.
Trascend-IT Awards: Reconociendo la innovación y transformación digital en el aprendizaje corporativo y educativo
Los Trascend-IT Awards reconocen a organizaciones que integran innovación digital con compromiso, liderazgo y mejora continua. Esta premiación anual destaca la transformación digital como pilar estratégico en el crecimiento educativo y corporativo.
Transforma tus clases con H5P: crea experiencias dinámicas e interactivas en Moodle
Mantener la participación estudiantil en la educación digital requiere más que exponer contenidos. H5P permite crear actividades dinámicas y participativas que motivan, desafían y se adaptan a diversas formas de aprendizaje.
Actividades H5P en Moodle: recursos clave para docentes digitales
El Programa de Capacitación para Docentes Digitales de Trascend-IT integra tecnología y pedagogía. En la sesión sobre H5P, los docentes aprendieron tanto su manejo técnico como aplicaciones prácticas, resaltando su accesibilidad, reutilización y adaptación a diversos contextos.
Reportes de Moodle: la clave para evaluar el progreso de tus estudiantes
El 11 de junio de 2025, Trascend-IT capacitó a 140 docentes en el uso de reportes en Moodle, guiados por Alejandro Amaya. La formación destacó cómo convertir datos en decisiones pedagógicas estratégicas para optimizar la gestión de cursos y la calidad educativa.
No todos aprenden igual: claves para diseñar una experiencia de aprendizaje inclusiva y adaptativa
Cuando un LMS ofrece la misma experiencia para todos, ignora la diversidad de sus estudiantes. Este artículo subraya la importancia de un enfoque inclusivo y adaptativo que responda a distintos ritmos y estilos de aprendizaje.
Más allá del contenido: cómo los LMS pueden ayudarte a detectar brechas de aprendizaje desde el primer día
El verdadero valor de un LMS moderno como MIAT+ está en su capacidad para detectar brechas desde el primer día. Con diagnósticos tempranos y datos en tiempo real, docentes y coordinadores pueden actuar de inmediato, personalizando el aprendizaje desde el inicio.
Gamificación sin clichés: cómo hacer que tus estudiantes participen de verdad
La gamificación sin propósito pedagógico puede convertirse en un espectáculo vacío. Esta reflexión evidencia cómo dinámicas mal enfocadas fallan en generar participación y compromiso real en el aula virtual.
¿Por qué tus clases virtuales siguen siendo inefectivas (y cómo solucionarlo sin cambiar de plataforma)?
Contar con un LMS robusto no siempre garantiza clases virtuales efectivas. Este artículo destaca cómo potenciar MIAT+ con estrategias pedagógicas modernas para lograr una experiencia de aprendizaje más completa y significativa.
Una comunidad que potencia el crecimiento digital del docente
En un contexto donde la tecnología avanza más rápido que los programas educativos, Trascend-IT apuesta por un acompañamiento continuo. Más que capacitaciones, promueve una comunidad profesional donde los docentes crecen, comparten y evolucionan juntos.
Lo que no se ve desde afuera: cómo se construye una cultura organizacional de alto impacto
Más allá de la innovación y los logros visibles, Trascend-IT ha construido una cultura organizacional sólida, intencional y estructurada. Este artículo revela los principios internos que han sostenido su crecimiento y posicionamiento en el sector tecnológico.
Bienestar mental corporativo: Cómo la IA ayuda a crear entornos laborales más saludables y productivos
El bienestar mental es prioritario en entornos corporativos digitalizados, donde la hiperconectividad y el estrés afectan la productividad. Este artículo destaca cómo la IA puede identificar, gestionar y prevenir problemas de salud mental laboral, fortaleciendo a las organizaciones.
Cómo la resiliencia y la productividad se potencian con un liderazgo humano en la era de la IA
En un entorno laboral digitalizado, el liderazgo humano basado en autenticidad, empatía y adaptabilidad se convierte en un factor clave para impulsar la resiliencia y la productividad, superando los desafíos de la transformación digital y la IA.
Cómo evitar la sobrecarga cognitiva y el agotamiento digital en el entorno corporativo
La digitalización acelerada puede generar sobrecarga cognitiva y agotamiento digital. Este artículo analiza sus causas y propone estrategias prácticas respaldadas por estudios recientes para mitigarlos y proteger el bienestar laboral.
Aprendizaje adaptativo: personaliza la educación digital con inteligencia artificial
La educación digital, impulsada por la IA, ha transformado el aprendizaje con experiencias personalizadas y adaptativas que ajustan contenido y métodos en tiempo real según el desempeño y estilo del estudiante.
Desafíos emocionales del docente digital: cómo superar la frustración al planificar clases online
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Educación digital accesible: claves para construir experiencias de aprendizaje inclusivas y efectivas
La educación digital ofrece grandes oportunidades, pero también amplía las brechas para estudiantes con discapacidades. Este artículo destaca claves para crear experiencias inclusivas y accesibles que beneficien a todos los estudiantes.
¿Exceso de información? Descubre cómo la IA puede ayudarte a filtrar el ruido digital y aumentar la productividad
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Evaluar el progreso digital: 5 estrategias prácticas para medir el aprendizaje real online
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Más allá del cumplimiento: Cómo medir el verdadero impacto de la capacitación empresarial
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Capacitación corporativa con impacto: Cómo medir lo que realmente transforma el rendimiento
Medir el impacto real de la capacitación corporativa va más allá de indicadores superficiales. Este artículo analiza metodologías y métricas estratégicas que reflejan cambios en el desempeño, destacando el rol emergente de la inteligencia artificial en la evaluación continua.
¿Estás usando la IA en capacitación… o solo diciendo que la usas?
Este artículo cuestiona el uso real de la IA en la capacitación corporativa y propone cómo las organizaciones pueden pasar de una adopción superficial a una integración estratégica con impacto tangible en el desarrollo del talento.»
Más de 80 docentes se capacitan en Moodle con Trascend-IT: Rúbricas y Evaluación de Calidad
La participación de más de 80 docentes en la formación sobre evaluación en Moodle refleja un fuerte compromiso con la mejora educativa. Trascend-IT consolida su liderazgo en capacitación docente digital con contenido relevante y acompañamiento experto.
¿Por qué cada vez más docentes digitales se capacitan en Moodle con Trascend-IT?
La formación continua en Moodle es esencial para garantizar una enseñanza de calidad. Este artículo resalta su valor como ventaja competitiva para docentes que buscan dominar herramientas pedagógicas en entornos virtuales.
Refuerzo Inteligente en MIAT+: Cómo Mejorar la Calidad Educativa Desde el Primer Día
MIAT+, la plataforma LMS de Trascend-IT, integra inteligencia artificial para detectar y cerrar brechas de conocimiento desde el inicio, elevando significativamente la calidad educativa.
Evaluación Inteligente desde el Primer Día: Cómo la IA Mejora el Aprendizaje Progresivo
La evaluación en la era digital debe ser continua y adaptativa. Con MIAT+, Trascend-IT lidera esta transformación al integrar inteligencia artificial para diagnosticar brechas reales de conocimiento desde el inicio del proceso formativo.
Celebramos el Día del Maestro con una capacitación clave: más de 90 docentes aprendieron a gestionar calificaciones en Moodle
En el Día del Maestro, Trascend-IT reunió a más de 90 docentes en una capacitación sobre el Libro de Calificaciones en Moodle, reafirmando el compromiso con la mejora continua y la transformación digital en la gestión académica.
Más allá del contenido: Por qué el diseño instruccional también necesita evolucionar con IA
Los modelos tradicionales de capacitación pierden relevancia en un entorno ágil. Este artículo presenta el aprendizaje en flujo de trabajo como una solución estratégica que integra la formación directamente en las tareas diarias, sin interrumpir la productividad.
