Trascend-IT Awards: Reconociendo la innovación y transformación digital en el aprendizaje corporativo y educativo
En un entorno global donde la tecnología redefine continuamente los modelos de aprendizaje, los Trascend-IT Awards emergen como una declaración institucional que trasciende el simbolismo de un galardón tradicional. Esta iniciativa nace con el propósito de distinguir a aquellas organizaciones que no solo han integrado la innovación digital en sus procesos educativos o de capacitación, sino que han demostrado un compromiso constante con la mejora continua, el liderazgo tecnológico y el impacto sostenible.
Con una visión orientada a posicionar la transformación digital como un componente estratégico del crecimiento institucional, esta premiación anual se convierte en un hito dentro del sector corporativo y educativo, reconociendo el valor de quienes construyen futuro con tecnología.
Sobre los Trascend-IT Awards
¿En qué consisten y a quiénes están dirigidos?
Los Trascend-IT Awards son una iniciativa impulsada por Trascend-IT que busca visibilizar y exaltar el trabajo de organizaciones que han adoptado la tecnología como una herramienta clave para la formación y el desarrollo de competencias.
Están dirigidos a instituciones del sector educativo superior y organizaciones del sector corporativo que han implementado procesos de aprendizaje virtual, capacitación digital o transformación en sus modelos de enseñanza y formación interna.
Esta primera edición marca el inicio de una «temporada de premios» que se celebrará cada año en el mes de agosto, proyectándose como un espacio de referencia para reconocer la excelencia, la innovación aplicada y el impacto tangible en los procesos formativos.
¿Qué se reconoce?
Se reconoce a aquellas instituciones que han demostrado:
- Integración efectiva de la tecnología en sus programas formativos.
- Resultados medibles en la mejora de procesos de aprendizaje.
- Compromiso institucional con la sostenibilidad del cambio.
- Liderazgo en innovación educativa y corporativa.
Este reconocimiento representa un punto de partida para visibilizar el impacto real de la capacitación digital como ventaja competitiva.
Criterios de evaluación
Para garantizar la legitimidad y profundidad de cada selección, los Trascend-IT Awards establecen cinco criterios esenciales:
1. Innovación aplicada
El uso creativo, estratégico y efectivo de herramientas digitales, plataformas de aprendizaje virtual y metodologías disruptivas que hayan generado valor real en el contexto institucional.
2. Impacto alcanzado
Resultados verificables en los procesos formativos, ya sea en indicadores de participación, retención de conocimiento, productividad o alineación con los objetivos institucionales.
3. Compromiso institucional
La consistencia y coherencia del proyecto dentro de la cultura organizacional. El reconocimiento se orienta a quienes han asumido la transformación digital como un camino sostenido, no como una acción aislada.
4. Evidencia y documentación
Presentación de datos, evidencias, informes y material de respaldo que permitan validar el alcance del proyecto.
5. Proyección y sostenibilidad
Planes de continuidad, escalabilidad o replicabilidad de la estrategia en el largo plazo, garantizando que el impacto no sea efímero sino institucionalizado.
Ganadores de la primera edición: Casos que inspiran
La edición 2025 de los Trascend-IT Awards reconoció a dos instituciones ejemplares que reflejan fielmente los valores que esta iniciativa desea proyectar.
🏢 Laboratorio Farmacéutico Lamosan
Desde el sector corporativo, Lamosan ha demostrado que la innovación no está limitada a las líneas de producción o a la investigación científica. La organización ha implementado un modelo de capacitación interna digitalizado, orientado al desarrollo continuo de su capital humano.
Mediante el uso de nuestras plataformas tecnológicas y herramientas interactivas, Lamosan ha integrado la formación como parte esencial de su ADN organizacional, generando resultados sostenibles en productividad, cultura digital y clima laboral.
🎓 Instituto Superior Universitario Japón
En el ámbito educativo, el Instituto Japón se ha consolidado como un referente en educación virtual. Su modelo pedagógico integra tecnología, metodologías activas de aprendizaje y un acompañamiento institucional robusto.
Gracias a su enfoque pedagógico centrado en el estudiante, a la formación constante de su planta docente en herramientas digitales, y a su apuesta por el mejoramiento continuo, el Instituto Universitario Japón ha logrado posicionarse como una institución educativa de vanguardia, alineada con las demandas de una educación superior moderna y pertinente.
Momentos destacados de la entrega
La ceremonia de entrega de los Trascend-IT Awards 2025 fue más que un acto simbólico. Fue una afirmación de la importancia del reconocimiento estratégico en tiempos de cambio.
Al distinguir a organizaciones como el Laboratorio Farmacéutio Lamosan y el Instituto Superior Universitario Japón, Trascend-IT reafirma su compromiso con una transformación digital medible, replicable y sostenida.
El video del evento y los carruseles fotográficos han sido publicados en nuestras redes sociales como parte de la cobertura oficial, visibilizando el camino recorrido por las instituciones premiadas.
Una proyección anual que comienza ahora
El nacimiento de los Trascend-IT Awards no es un evento aislado. Es el punto de partida de una iniciativa que se institucionaliza y se proyecta en el tiempo.
Cada mes de agosto, Trascend-IT Corp. abrirá su temporada de premios para reconocer a nuevas organizaciones que lideran con tecnología y construyen con impacto. Este ciclo anual tiene como objetivo crear una comunidad de buenas prácticas, casos replicables y redes de colaboración entre el sector educativo y corporativo.
Estamos ansiosos por conocer a los nuevos aliados que estarán marcando la diferencia en 2026.
Preguntas frecuentes (FAQs)
1. ¿Quiénes pueden ser reconocidos en los Trascend-IT Awards?
Organizaciones del sector corporativo o educativo superior que demuestren innovación, impacto y compromiso en procesos de aprendizaje con tecnología.
2. ¿Los premios se entregarán cada año?
Sí. Los Trascend-IT Awards se realizarán anualmente en el mes de agosto como parte de una temporada de premiación institucional.
3. ¿Cómo se definen los criterios de evaluación?
Los criterios se basan en cinco pilares: innovación aplicada, impacto alcanzado, compromiso institucional, evidencia y proyección sostenible.
Conclusión
Los Trascend-IT Awards consolidan un nuevo paradigma de reconocimiento institucional. Son más que un galardón: son una declaración de principios que visibiliza a quienes hacen del aprendizaje con tecnología una apuesta estratégica.
La primera edición sienta las bases de un camino que apenas comienza. Un camino que invita a todas las instituciones a seguir liderando con tecnología, construyendo con visión y apostando por un legado digital que inspire al futuro.
